1. Il collaboratore registra la giornata
Sul telefono sceglie telelavoro, ufficio, missione o assente. Vede la sua quota e la previsione. Può correggere gli ultimi 7 giorni; quelli precedenti li correggono le risorse umane con un motivo.

Come funziona
Tutto il percorso, dalla prima registrazione al rapporto di gennaio.
Esempio con un'azienda fittizia (Muster Industrie SA) e dati dimostrativi.
Sul telefono sceglie telelavoro, ufficio, missione o assente. Vede la sua quota e la previsione. Può correggere gli ultimi 7 giorni; quelli precedenti li correggono le risorse umane con un motivo.

Ogni frontaliere con giorni utilizzati, saldo, previsione di fine anno e missioni. Rosso, arancione o verde: i casi da trattare compaiono per primi.

Mese per mese, per tipo di giornata. Una correzione delle risorse umane richiede un motivo e compare nello storico.

Giorni con data, totali mensili o quota contrattuale. Un'anteprima mostra l'effetto su ogni quota prima dell'importazione.

Lista di controllo, blocco dell'anno, file stipendi, file per cantone e PDF di audit. Ogni download viene registrato.

Provatelo con i vostri collaboratori.
Iniziate oggi e importate l'anno in corso in pochi minuti.